Die Frage der Lohngerechtigkeit für Frauen ist seit langem ein Thema auf der Agenda der FU-Bayern. Der Equal-Pay-Day setzt dafür jährlich ein Zeichen.
Frauen leisten dieselbe wertvolle Arbeit wie Männer. Das muss wertgeschätzt werden – sowohl finanziell, als auch gesellschaftlich.

Dazu ist ein Bündel von Maßnahmen notwendig:

• Die Tarifvertragsparteien sind in der Verantwortung, bei den Tarifverhandlungen auch die Interessen der Frauen verstärkt zu berücksichtigen.
• Der Gesetzentwurf zur Entgeltgleichheit ist ein weiterer Schritt in die richtige Richtung. In den Beratungen setzen wir uns für einen fairen Ausgleich zwischen den Interessen der Wirtschaft und den Rechten von Frauen ein.
• Wir müssen den Frauen Mut machen, sowohl bei Gehaltsforderungen als auch bei der Berufswahl selbstbewusst aufzutreten.

Nur gemeinsam können wir es schaffen, die Lohnlücke zu schließen!
Setzen Sie ein Zeichen. Machen Sie mit!
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